社員さんの給与を上げたよ。の話

書き手
H&N共同代表 中西
東京でした。
社員さんを連れて恒例の顧問税理士との打ち合わせ。
東京で対面で打ち合わせをしながら山口の本部ともzoomでつなぐハイブリッド打ち合わせ。
便利になったね。
毎回感じますが「餅は餅屋」
財務の知識は、財務のプロから教えてもらうのが一番分かりやすい。
自分が働いてる会社のリアルな数字を見ながらプロに教えてもらうのが一番効率いいと思います。
社員さんの成長が会社を強くします。
独立を促すわけではないけど、独立できるスキルが会社を強くする。
社員さんには営業だけでなく、数値のスキルを身につけてもらいます。
身につけたスキルは無くなることのない本人の財産になります。
今回はジモンの店長も同行したのでイタリアンの視察も。
東京の繁華街の人出は完全にコロナ前に戻ってますね。
人が多い多い。
それと5月の今期よりH&Nらしく社員さんの待遇を改善しました。
給与を上げ、休みも増やす。
業界最高水準とまではいかなくても日曜休みの山口県内飲食業の中ではTOPクラスの待遇だと思います。
詳しくはこちら↓↓↓
これからもどんどん出店予定なので社員さん大募集してます。
おかげさまで毎月のように社員さんが入社してくれてます!
来期はもっと給料上げてやるぜ!