世間は盆休みです。

今週は連日防府店に勤務なんですが、道路もなんか休日っぽい流れです。

僕らも先週３連休を頂きました。

今はそれが精一杯。

何が世間の標準なのかわからないけど・・・

週４０時間労働では満足な給与を社員の皆さんに渡すことができません。

中西も僕も社員も長時間労働です。

ある大手会社に勤めていた人間がうちに入社しました。

いろいろ話して前職の退職金とか待遇とか聞いてるうちに感じました。

「僕らが商品やサービスに払うお金は従業員の給与や待遇に直結している！」

当たり前なんですが・・・・・。

退職金や高水準の給与や福利厚生を従業員に施しても、しっかり利益が出ている会社は凄いですね！！

僕らも大手企業や公務員ばりの待遇をやるとどうなるのか？？？？

そっこー会社破綻します（笑）

破たんしないためには？？？？

価格を上げる？

もっと生産性を上げる？

外食の価格、今以上高いと皆さん来てくれますかね？

もっともっと生産性を上げて売り上げも上げて（どうやって（笑））

しっかり利益を残さないとだめですね！

限界来たら値段上げます。

価格上げても内容にそれ以上の価値があれば払っていただけるはず！！

景気悪いですがまだブランド物に払う金がある日本人。

大丈夫です！！

僕らの給与や福利厚生につぎ込むお金をお客さんからいただかないといけません。

今よりももっと生産性を高めてサービスの価値を高め

お客さんに満足してもっとお金を払っていただき、

俺たちみんなで山分けするのです！！

大手企業ばりの儲かる仕組みづくり、

または公務員ばりに安定した仕組みづくり（笑）

誰か教えてください！！！

俺たちはまだまだ飢えています！！

まだまだ攻めていきます！！

俺たちは裸一貫から始めて、バックに強い力なんて何も控えていません。

俺たちは胸を張って働いていこうと思います。

世間並みの連休の無いことからでた僻みです（笑）

今日も暑い厨房が待ってるぜ。

平気だぜ！！