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良い店造り。の話

書き手

H&N共同代表 中西

去年の12月に東京に行った際に撮影した動画が完成。

こちらは告知用で全編は河野氏という飲食コンサルタントのオンラインサロン内でしか見れませんが。。。

ドミナント戦略のメリット・デメリットから、接客向上の方法まで結構なボリュームでお話させて頂きました。

少しでも業界のお役に立てればと。

 

良いお店が増えれば、外食にくりだす人も増えますからね。

外食を楽しむ人が増えれば、外食で働く人も増えるかもしれない。

外食で働く人が増えれば、良いお店も増える。

結局、良いお店造りをすることが我々の業界の発展と労働条件の向上につながる。

 

ちなみに動画撮影のお礼にと河野氏にKENZOワインのrindoをおごってもらいましたが僕はファンタグレープの方が好きです!

 

 

笑って飲んで、笑って帰る!

人が人をもてなすスキルと食で楽しませるスキルを身につける。

店は舞台。主役は店長やスタッフ。

 

山口県内に2030年までに30店舗出店予定!

未経験でも幹部・独立が目指せます。

未経験でも28.4万スタート。

賞与年3回。

賞与100万超え複数名。

全社員法定有給休暇100%消化。

独立支援制度あり。

H&Nから独立したスタッフは15名。そのうち8名は未経験

 

ちょっと話を聞いてみたい。でも全然OK!

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